Travailler chez Ipsen

Ipsen se distingue par sa taille idéale avec une présence mondiale et une histoire longue de plus de 90 ans d’impact pour les patients et la société. Cette particularité nous permet d’être rapides, agiles et flexibles en matière de changement, ce qui nous différencie des autres grandes entreprises du secteur. Nous offrons un environnement de travail dans lequel chaque collaborateur peut apporter une contribution visible.

Pour avoir un impact réel, nous nous concentrons là où nous pouvons créer le plus de valeur ajoutée, et ainsi générer les gains d’efficacité nécessaires pour investir dans l’innovation au bénéfice des patients. Nous n’avons pas peur de prendre des décisions difficiles. Dans tout ce que nous entreprenons, nous nous posons toujours la question : est-ce que cela fait bouger les lignes ?

Toutes nos équipes sont unies et concentrées sur un seul but : prolonger la vie des patients, améliorer leur santé et leur qualité de vie, et créer un impact positif pour les patients et la société. La perspective d’atteindre ensemble ces objectifs nous motive à dépasser nos limites, avec ténacité et persévérance.

Nos collaborateurs sont au coeur de notre action. Nous créons une culture de la collaboration et de l’excellence et proposons un environnement de travail propice à l’épanouissement, où chacun est responsabilisé. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement inclusif et dynamique. Nous leur donnons l’opportunité d’apprendre et de se développer tout en prenant du plaisir dans leur travail et en consacrant du temps à la communauté.

Être une entreprise du secteur de la santé a une signification particulière pour Ipsen : nous prenons soin de nos collaborateurs tout autant
qu’ils prennent soin des patients. C’est la raison pour laquelle nous proposons les avantages sociaux les plus élevés, un programme de reconnaissance valorisant l’impact réel , ainsi que la possibilité de participer au capital de l’entreprise et de récolter les bénéfices que
vous aurez contribué à générer.

Le bien-être de nos collaborateurs est notre priorité. Nous proposons des programmes flexibles qui s’adaptent aux différentes circonstances et garantissent un équilibre sain entre travail et vie privée. Nous offrons également d’excellents avantages en matière de qualité de vie au travail ainsi qu’une large gamme d’infrastructures sportives, d’activités sociales et de services pour les collaborateurs sur nos principaux sites.

Notre approche de la rémunération est simple et transparente. Nous récompensons ce qui compte. Nous rémunérons ce qui compte pour vous, et ce qui compte pour notre performance. Nos programmes de rémunération globale innovants et hautement compétitifs sont conçus pour reconnaître la contribution de chacun. En ligne avec les objectifs de performance, notre rémunération encourage les résultats exceptionnels. Elle récompense les équipes et les personnes qui ont un impact véritable.