Notre entreprise est en forte croissance. Nous transformons Ipsen pour devenir une entreprise biopharmaceutique leader au niveau mondial, focalisée sur l’innovation et la médecine de spécialité en oncologie, dans les maladies rares et en neurosciences. Nous poursuivrons notre transformation à travers le leadership, les collaborateurs et la culture d’Ipsen. Notre vision est de soutenir la capacité de nos collaborateurs à produire un impact réel, au bénéfice des patients, de la société et de l’environnement. Pour y parvenir, nous investissons dans le développement professionnel de chacun et encourageons la diversité et l’inclusion, avec une culture ouverte, respectueuse et éthique.
Un objectif commun
Notre travail est guidé par un objectif commun : créer un impact réel pour les patients et la société.
Ensemble, nous pouvons vraiment faire la différence
Chez Ipsen, nous consacrons nos efforts à l’innovation et à la médecine de spécialité. Nous écrivons notre propre histoire et, partout dans le monde, nos équipes s’emploient à changer le quotidien de millions de personnes. Le travail que nous fournissons ensemble est à la fois extrêmement exigeant, incroyablement gratifiant, et tout simplement vital.
Nos collaborateurs sont notre priorité
Nos collaborateurs sont au coeur de notre action. Nous cultivons une culture de la collaboration et de l’excellence, et offrons un environnement de travail inclusif et dynamique. Chez Ipsen, nous comprenons l’importance de valoriser nos collaborateurs. C’est la raison pour laquelle nous leur offrons tout le soutien et le développement dont ils ont besoin pour évoluer, s’épanouir, et transformer leurs idées en action.
Innovation et agilité
Chacun d’entre nous doit faire preuve d’innovation et d’agilité à sa manière, s’efforcer d’atteindre ses objectifs personnels propres, tout en grandissant ensemble, au bénéfice des patients partout dans le monde.
Nos valeurs
Notre Ipsen Way of being s’articule autour de cinq piliers. Chacun constitue un ingrédient clé pour renforcer la culture de la collaboration et de l’excellence au sein de nos équipes. Ces valeurs et comportements interconnectés se nourrissent mutuellement, tout en faisant progresser la stratégie d’Ipsen.
Nos équipes inclusives et diversifiées échangent en toute transparence avec nos communautés. Nos décisions sont prises conformément à l’éthique et nos actions respectent les réglementations en vigueur. Nous nous engageons à prendre soin des collaborateurs Ipsen et de l’environnement.
En tant qu’organisation axée sur les données, la science et une connaissance approfondie des systèmes de santé, nous tirons parti de notre intelligence collective pour tester, expérimenter et piloter des initiatives. Nous restons connectés avec le monde extérieur pour pleinement comprendre et interagir avec les systèmes de santé et ses différents acteurs.
Déterminés à être le partenaire de choix de toutes nos parties prenantes, nous sommes agiles et engagés pour une collaboration proactive. Nous innovons pour relever les défis les plus difficiles auxquels les patients sont confrontés et nous canalisons notre optimisme dans un esprit entrepreneurial.
Ensemble, nous instaurons la confiance par le respect, l’écoute, l’ouverture à la critique et la responsabilité de nos paroles et de nos actes. En tant que communicants actifs, nous sommes prêts à prendre la parole pour faire avancer les choses.
Nous encourageons systématiquement le principe de la responsabilité individuelle. Nous comprenons l’importance de célébrer les réussites et nous nous engageons à libérer notre plein potentiel et faire preuve d’excellence dans l’exécution.
CARRIERES CHEZ IPSEN
Chez Ipsen, nous savons que nos collaborateurs sont la pierre angulaire de notre réussite. Nous proposons des occasions stimulantes pour renforcer leurs compétences et développer leur carrière tout en ayant un impact réel sur les patients et la société